Liste des offres d'Emploi au Lundi 21 Mai 2018

Ajouter une offre d'emploi Retrouvez quotidiennement ci-dessous la liste réactualisée de toutes les offres d'emploi de la région.

L’Ecole de la 2e Chance Isère recrute 1 assistante administrative(H/F)

Société : L'ECOLE DE LA DEUXIEME CHANCE ISERE
Ville : GRENOBLE (38000)
Contrat : Durée déterminée (CDD, …)
Secteur d'activité : Audiovisuel, Média et Diffusion Audio/Vidéo

L’Ecole de la 2ème Chance propose à des jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés un parcours de formation conduisant à une insertion sociale et professionnelle durable. Le parcours repose sur l'alternance en milieu
professionnel et la remise à niveau des principaux savoirs de base.

Au sein de l’équipe E2C Isère (3 sites de formation), l’assistant (e) administratif (e) en lien avec la Responsable administrative et comptable remplira les missions suivantes :
 Assure l’accueil physique et téléphonique du public et de nos partenaires
 Gère le courrier et la boite mail générique de la structure
 Assure le classement et l’archivage des documents et dossiers de l’école
 Assure la gestion administrative des candidats à l’entrée (dossier de rémunération et de protection sociale)
 Appuie la personne en charge des recrutements sur la gestion des candidatures et des relances
 Saisit les états de présence mensuels des stagiaires et assure la gestion des rémunérations
 Met en œuvre les procédures et instructions en vigueur au sein de l’Ecole
 Est porteur (e) de la bonne image de l’Ecole
 Veille au respect du cahier des charges des E2C et à l’application du règlement intérieur

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Satma PPC recherche 1 Coordinateur technique d’Atelier Gravure (H/F)

Société : SATMA P.P.C.
Ville : GONCELIN (38570)
Contrat : Durée indéterminée (CDI, …)
Secteur d'activité : Aéronautique et Aérospatiale (civil et militaire)

CONTEXTE DU RECRUTEMENT
En vue d’anticiper le départ du technicien d’atelier, d’optimiser l’organisation de l’atelier, et assurer le développement de la société, SATMA PPC recherche un Coordinateur technique d’Atelier

LE POSTE : Coordinateur technique d’Atelier F/H
Début du contrat : au plus tôt
Processus de recrutement : entretien téléphonique et physiques, tests techniques et pratiques, période d’intégration et contrôle des connaissances acquises (période d’essai).

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Teledyne e2v recherche 1 Juriste (H/F)

Société : Teledyne e2v
Ville : GRENOBLE (38000)
Contrat :
Secteur d'activité : Aéronautique et Aérospatiale (civil et militaire)

Le service juridique / commerciale (Contract management) a pour mission de protéger et de promouvoir la position commerciale et contractuelle des sociétés françaises de Teledyne e2v, de soutenir et promouvoir les processus commerciaux internes et fournir un soutien à d'autres fonctions selon les besoins.

Le service est composé d’une directrice juridique, deux juristes et une collaboratrice juridique.

Fournir des conseils juridiques à l'entreprise en prenant en compte la réalisation du plan d'affaires Teledyne e2v et en protégeant les intérêts de la société.

Assurer un support juridique et contractuel aux clients internes (Commerciaux, marketing, Business Units, customer service,…) dans tous les domaines dans lesquels la fonction commerciale opère et aider de manière proactive les Divisions et Business Units à atteindre leurs objectifs d’affaires.

En particulier, protéger les intérêts des entités Teledyne e2v dans la mise en place des relations contractuelles avec leurs clients et partenaires.

Assurer une fonction de conseil indépendant pour la rédaction et la soumission des offres et l’analyse et la négociation des contrats, vérifier leur acceptabilité et leur compétitivité dans la mesure du possible.

Coordonner avec le service Achats le flow-down des obligations.

Respecter et garantir le respect par les Divisions et Business Units des procédures Groupe relatives aux opérations commerciales, en particulier les processus d’approbation des offres et des contrats (« bid review » et « contract reviews ») et d’entrée des commandes (« Battle of the Forms »). Soutenir ces processus de manière proactives auprès des Divisions et Business Units tout en maintenant la compétitivité de Teledyne e2v.

Créer des relations efficaces de travail, fonctionnelles et de manière transversale, dans une organisation matricielle.

Promouvoir la fonction juridique à travers l’organisation.

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Teledyne e2v recherche 1 Ingénieur Caractérisation (H/F)

Société : Teledyne e2v
Ville : GRENOBLE (38000)
Contrat :
Secteur d'activité : Aéronautique et Aérospatiale (civil et militaire)

Teledyne e2v recherche 1 ingénieur Caractérisation (h/F)

Contexte et objectifs

Au sein de l’équipe validation et engineering BDC (Broadband Data Converters) de la division Semiconductors, l’ingénieur caractérisation est en charge de :
- Développer les moyens de caractérisation des nouveaux produits BDC, c’est-à-dire les ADC (Analog to Digital Converters) et les DAC (Digital to Analog Converters) dans le respect des coûts et délais.
- Valider les fonctionnalités et mesurer les performances des convertisseurs dans le respect des délais du projet.



Principales responsabilités

Participer au développement des nouveaux produits avec les équipes de conception
Rédiger le plan de caractérisation
Spécifier et/ou développer les moyens de caractérisation et d’évaluation des produits
Rédiger les cahiers des charges et assurer le suivi de sous-traitance des développements
Valider les moyens de caractérisation et la fonctionnalité des produits
Mesurer les performances du produit et garantir la fiabilité des mesures
Analyser et synthétiser les résultats
Rédiger le rapport de caractérisation
Assurer la mise à disposition des moyens d’évaluation pour les clients et un support le cas échéant

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Teledyne e2v recherche 1 Ingénieur Développement Logiciel Embarqué (H/F)

Société : Teledyne e2v
Ville : GRENOBLE (38000)
Contrat :
Secteur d'activité : Aéronautique et Aérospatiale (civil et militaire)

Principales responsabilités

Développer des logiciels embarqués, des logiciels d’application PC et faire l’intégration dans un système électronique à base de FPGA et de µc dans le respect des coûts et délais :

- Définir les spécifications techniques logicielles et leurs interfaces, conformément aux besoins et en prenant en compte les contraintes des métiers connexes ;
- Etablir le devis (cout, ressource, planning) relatif au développement ;
- Concevoir, valider et intégrer sur la cible conformément aux spécifications ;
- Rédiger la documentation associée ;
- Interfacer avec les clients internes ou externes ;
- Gérer des sous-traitants au forfait ou en interne ;
- Assurer la maintenance, l'évolution et la traçabilité des développements en fonction des besoins du client et de son environnement de développement (plate-forme de développement).

Veille technologique et tâches de fond :
- Suivre les évolutions technologiques permettant de répondre aux besoins de nos marchés ;
- Assurer un support aux autres entités ;
- Etre force de proposition en termes d'amélioration de produit et de méthodologie.

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AAPPUI recherche auxiliaires de vie sociale / aides à domicile

Société : AAPPUI
Ville : MEYLAN (38240)
Contrat : Durée indéterminée (CDI, …)
Secteur d'activité : Services aux particuliers

Auxiliaire de vie sociale / Aide à domicile
CDI ou CDD ETUDIANTS temps partiels ou Job d’été
Vous êtes élève Infirmier(e), Kiné, sage-femme, Aide-soignante, Auxiliaire de vie, en soins à
la personne. Vous intervenez au domicile de personnes en situation de handicap ou de
dépendance liées à l'âge, vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie et
l'entretien de leur environnement. Vous pouvez accomplir des actes liés à l'hygiène toilette,
change, aide à l'habillage, les sorties extérieures et l'accompagnement à la vie sociale.
Formation interne assurée. Permis B souhaitable mais non obligatoire. Temps plein ou
TEMPS PARTIEL en fonction des disponibilités. Secteur géographique : GRENOBLE et
AGGLOMÉRATION.
Abonnement TAG pris en charge à 50% / mutuelle / indemnités kilométriques / CE
Rejoignez AAPPUI ! Vous intégrez une association qui valorise les métiers d’aide à la
personne et pérennise l’emploi dans ce secteur depuis 20 ans ! Aappui est reconnu, soutenu
et encouragé dans sa démarche par Cap’Handeo et le département de l’Isère.
Rejoignez AAPPUI ! Vous intégrez une association certifiée AFNOR, dont la charte qualité
garantit une prestation adaptée aux besoins du bénéficiaire. Aappui mesure la satisfaction
des intervenants et des usagers tout au long de l’année.
Rejoignez AAPPUI ! Vous intégrez une association qui encourage la formation dans un but
d’amélioration permanente des pratiques professionnelles. Vous êtes formés à des
procédures spécifiques, notamment à la bientraitance et bénéficiez de soutiens réguliers
dans le cadre de sessions d’analyses des pratiques.
Rejoignez AAPPUI ! Vous intégrez une association qui vous écoute, vous reconnait et vous
rétribue à votre juste valeur, nos nombreux avantages sociaux ne pourront que vous
séduire. Notre comité d'entreprise vous aidera à développer vos loisirs.
Rencontrons-nous !
Merci d'envoyer votre Cv et Lettre de motivation à cv@aappui.fr

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ST recherche 1 Ingénieur Application Photonique (H/F)

Société : ST
Ville : GRENOBLE (38000)
Contrat :
Secteur d'activité : Aéronautique et Aérospatiale (civil et militaire)

Présentation organisation /Division

La division Imaging de STMicroelectronics conçoit et produit des capteurs d’image CMOS et des processeurs vidéo destinés aux applications d’imagerie.
Au-delà du marché de la téléphonie mobile, la division développe de nouveaux produits innovants destinés au marché de l’automobile et la sécurité grâce à l’introduction de nouvelles briques technologies avancées.

Descriptif
L’équipe Application fournit tous les outils logiciels, les rapports de performance et la documentation nécessaires à faciliter l’intégration de nos produits dans
l’application de nos clients. Au sein de cette équipe dynamique travaillant sur des
produits à haut contenu technologique, sur des segments en forte croissance, vous êtes au contact des équipes Recherche et Développement pour développer et promouvoir des produits Photoniques.
Les produits que vous supportez sont utilisés dans des applications variées :
assistance a l’autofocus dans les téléphones portables, détection de présence, mesure de distance…
La complexité de nos produits réside dans le fait d’intégrer un émetteur laser et un récepteur dans un boitier de très petite dimension
(http://www.st.com/content/st_com/en/about/media-center/pressitem.html/p3918.html).
En étroite collaboration avec des ingénieurs confirmés et les équipes de développement locales et internationales, vous contribuez à la validation de notre produit et au bon fonctionnement de notre environnement de validation ainsi qu'à son évolution.
Vous participez à l’introduction de nouvelles fonctionnalités dans nos produits dont vous aurez acquis toute la maitrise de fonctionnement et garantirez ainsi la
conformité aux demandes de nos clients.
Vous êtes amené à prendre en charge le développement d’outils logiciels, à
proposer et implémenter une évolution de notre environnement d'intégration ou
de son infrastructure. Vous assurez la rédaction technique de vos actions.
Des visites chez nos clients ou nos partenaires vous donneront la possibilité de
promouvoir ou d’intégrer nos produits dans l’application finale avec l’aide des
équipes locales.

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ST recherche 1 Ingénieur Caractérisation électro-optique (H/F)

Société : ST
Ville : GRENOBLE (38000)
Contrat :
Secteur d'activité : Aéronautique et Aérospatiale (civil et militaire)

La Division Imaging est une organisation déployée partout dans le monde (Europe, USA, Asie), elle conçoit et délivre des produits utilisant la technologie d’imagerie électronique dans des domaines variés, entre autres l’électronique grand public, la téléphonie, le médical et le secteur automobile

Descriptif
Nous recherchons un ingénieur de caractérisation électro-optique, ayant un
profil d’ingénieur électronicien ou opticien.
Au sein de l’équipe de caractérisation électro-optique de la division Imaging de
STMicroelectronics et sous la responsabilité de son manager, votre rôle sera de
définir et de conduire les essais de caractérisation à mettre en œuvre pour
garantir l’adéquation des performances optiques des capteurs d’image et des
détecteurs photoniques au besoin de nos clients et du marché.
Dans ce rôle, vous devrez fournir les données de caractérisation nécessaires
au développement de nos technologies silicium et de nos produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des différents sites européens, asiatiques et américains de la division IMG, en vous assurant de la cohérence des méthodes de mesures et des livrables. Vous serez en charge des mesures par elles-mêmes, de la publication des résultats ainsi de la démonstration de leur validité.
Une très bonne compréhension des phénomènes d’interaction entre la lumière et la matière est également nécessaire dans ce rôle qui nécessitera aussi de mener des essais de simulation optique pour la vérification de la validité de l’environnement de mesures ainsi que des résultats.

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ST recherche 1 Image Quality Leader (H/F)

Société : ST
Ville : GRENOBLE (38000)
Contrat :
Secteur d'activité : Aéronautique et Aérospatiale (civil et militaire)

Présentation organisation /division

La division Imaging de STMicroelectronics conçoit et produit des capteurs d’image CMOS et des processeurs vidéo destinés aux applications d’imagerie.
Au-delà du marché de la téléphonie mobile, la division développe de nouveaux produits innovants destinés au marché de l’automobile et la sécurité grâce à l’introduction de nouvelles briques technologies avancées.

Descriptif
L’offre est un poste d’Image Quality Leader au sein d’une équipe jeune et dynamique travaillant sur une technologie de pointe dans le marché grossissant des capteurs d’image 3D et de l’automobile. Le candidat sélectionné intègrera l’équipe « Application Imagers and Drivers » faisant partie intégrante de la R&D de la division basé à Grenoble, incluant tous les corps de métiers nécessaires à la conception, la production et le support des produits.
Cette position d’ingénieur d’application spécialisé en Image Qualité requière
que le candidat dispose d’un leadership, de fortes compétences techniques et d’une expérience conséquente dans le domaine de l’Image qualité, incluant la caractérisation de sensor CMOS, l’évaluation d’algorithme de traitement d’image, la validation fonctionnelle et le tuning de l’Image Signal Processor
pipe (Defect pixel correction, Lens shading & general optic, Noise reduction, Auto Exposure, Auto White Balance, Demoisaicing & Colorimetry & colorspace, Sharpening, Contrast enhancement, HDR and Tone Mapping, etc).
Il sera impliqué dans la vérification complète du système livré, incluant l’analyse
et la résolution de problème technique, la promotion du produit par la création d’un démonstrateur technologique ainsi que le support du produit lors de son intégration au sein de la plateforme client.
Il travaillera en étroite collaboration avec différentes équipes (Design, Architecture, Algorithme, Validation, Développement firmware et software,
Marketing) afin de fournir la meilleur solution possible à nos clients. Il doit donc
avoir un fort esprit d’équipe, de bonnes qualités de communication, ainsi que la
volonté de collaborer avec tous les acteurs afin de garantir le succès du produit
sur ses marchés très exigeants.
Rôle :
-Evaluer et anticiper les ressources nécessaires au bon développement du
produit (plan, livrable)
-Participer aux activités de développement et de support (debug, validation fonctionnelle, tuning, documentation, formation, développement de démonstrateur)
- Coordonner les actions techniques et le support client
- Participer aux réunions projet, puis cascader les informations, actions et
priorités au sein de l’équipe
-Consolider le développement applicatif du produit afin de reporter de manière
hebdomadaire les évolutions et risques à la « core team »
-Interfacer avec le client des que cela est nécessaire (support technique, visite
sur site)

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ST recherche 1 Ingénieur Caractérisation électro-optique Harware (H/F)

Société : ST
Ville : GRENOBLE (38000)
Contrat :
Secteur d'activité : Aéronautique et Aérospatiale (civil et militaire)

ST recherche 1 Ingénieur Caractérisation électro-optique Harware (H/F)
L’équipe de caractérisation électro-optique et simulation (EOCS), sous-groupe de l’équipe de technologie pour les capteurs optiques recherche un ingénieur en développement de solution matérielle pour supporter la mise en place de caractérisation de capteurs d’image.

Vous serez en charge de définir, développer et contrôler les plateformes hardware nécessaire pour interfacer les prototypes des capteurs optiques afin d’atteindre les jalons de développement technologiques. Ces plateformes hardware sont nécessaires à la fois pour la caractérisation des pièces au niveau du wafer mais aussi pour la caractérisation des pièces assemblées sous forme de module.

Vous devrez spécifier le cahier des charges, définir les spécifications du système, schémas électriques globaux, gérer la sous-traitance, suivre la production de son système, tester et valider les cartes, configurer et contrôler l’approvisionnement des cartes pour l’équipe, la division Imaging et ses clients.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les trois sites de l’équipe EOCS en France et au Royaume-Uni, et plus globalement avec l’Europe, l’Asie et l’Amérique où la division Imaging est présente. Vous pourrez être amenés à travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de la division Imaging responsables du développement du produit telles que les équipes d’ingénierie produit, de test et de caractérisation électrique.

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Talentéo recrute un Community Manager

Société : Talentéo
Ville : GRENOBLE (38000)
Contrat : Durée déterminée (CDD, …)
Secteur d'activité : Informatique - Services

Talenteo.fr, premier média digital de l’emploi et du handicap recherche son ou sa Community Manager !
Nous vous offrons un contexte enrichissant et la possibilité de développer vos compétences dans une entreprise en plein essor où la proximité et l’échange sont les maîtres-mots de notre manière de travailler.
Peu importe votre formation, ce sont vos compétences qui nous intéressent !
Rejoignez la Talentéo Team et apportez votre enthousiasme comme votre créativité.
Rattaché(e) au Consultant Social Média, vous serez garant(e) de la stratégie d’animation et de développement des plateformes sociales de Talentéo mais aussi de nos clients.
Que ce soit sur Facebook, Twitter, LinkedIn ou Instagram, vous devrez attirer et interagir avec nos communautés cibles.
Vous devrez également développer et animer nos partenariats avec des blogueurs et influenceurs de notre domaine.
Votre sens de l’esthétique vous donnera l’opportunité de créer des contenus graphiques adaptés aux plateformes sociales telles que des infographies.
Enfin, pour être à la pointe, vous entretiendrez une veille informationnelle.
Peu importe votre formation, vous avez un certain intérêt pour le digital et savez adapter un message à une audience et à une plateforme sociale.
Doté(e) d’un bon rédactionnel, vous aimez écrire.
Dynamique, motivé(e) par les challenges, vous savez vous adapter rapidement, vous êtes réactif(ve) et autonome.
Votre curiosité, votre intérêt pour la communication digitale et votre esprit d’initiative seront vos meilleurs atouts !

Le poste est à pourvoir sur Grenoble pour un CDD de 3 mois avec une réelle opportunité
d’embauche à la clé.

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MAREAL recrute coordonateur OPC / maître d'oeuvre d'éxecution (H/F)

Société : MAREAL
Ville : GRENOBLE (38000)
Contrat : Durée indéterminée (CDI, …)
Secteur d'activité : Aéronautique et Aérospatiale (civil et militaire)

L’entreprise MAREAL est un bureau d’études spécialisé dans les activités d’Ordonnancement Pilotage et Coordination (OPC)
-Maîtrise d'Œuvre et Direction de Travaux.
La société a été créée il y a 14 ans.
MAREAL souhaite développer ses activités.
Nous intervenons sur des projets de construction et rénovation, principalement pour la construction de
logements, mais également sur des bâtiments tertiaires ou pour des collecti
vités publiques, sur la région Rhône
Alpes. Les montants de travaux varient
en moyenne de 1M€ à 20M€.
Le poste La croissance en cours de l’entreprise, nous conduit à recruter un:
COORDONATEUR OPC / MAITRE D’ŒUVRE
D’EXECUTION (H/F)
Sur le site de Grenoble, et sous la responsabilité de votre direction, mais en complète autonomie, vous prenez le dossier de construction en charge à partir de la signature des marchés.
-Dans ce cadre, vous assurez la planification et le suivi d'opérations, la gestion des coûts et des ressources, et la gestion des activités.
-L’organisation et l’animation des réunions de chantier et la rédaction des comptes rendus
-La coordination de l'ensemble des intervenants,
-La coordination des travaux et pilotage des interventions dans les meilleures conditions de délais et de coûts, ceci pour tous types de chantiers,
-L'établissement et la tenue des plannings,
-La mise à jour des tableaux de bords de suivi
-La gestion des travaux modificatifs acquéreurs, avec reprise des plans de vente.
-L'organisation des réceptions de travaux et suivi de la levée des réserves jusqu'au parfait achèvement.
-Des missions d’économies pourront également être effectuées, comprenant, les métrés, réalisation de plans d’états des lieux et de projet ainsi que la rédaction des pièces marché pour des projets de
rénovations.
Evolution / Perspectives
Vous serez amené, au cours de votre intégration puis de votre évolution, à participer au développement de l’entreprise, de par sa structure flexible.
Les compétences supplémentaires pouvant être apportées à l’entreprise seront un réel atout.

Formation
Outils :
-Pack Microsoft office
(Obligatoire)
-Maîtrise de MS Project
(Souhaité)
-Maîtrise d’Autocad
(Souhaité)

Les + :
-Maîtrise d’Archipad
(logiciel de
gestions des réserves

De formation Bac+2
à minima,licence ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience validée à ce poste, idéalement en Bureau d'Etudes ou Cabinet d'Ingénierie.
Les profils autodidactes avec une expérience ciblée seront également considérés.
Ce recrutement débouchera sur une prise de poste immédiate en autonomie.
Rémunération
Suivant l’expérience du candidat, la rémunération pourra être de 26000 à 35 000
€ (brut / an), hors prime (
suivant résultat)

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Bon Réveil recrute manager débutant H/F

Société : bon reveil
Ville : GRENOBLE (38000)
Contrat : Durée indéterminée (CDI, …)
Secteur d'activité : Marketing, Communication, Publicité et RP

OFFRE DE RECRUTEMENT
Manager débutant

Bon Réveil, est spécialisé dans
l’organisation d’événements en entreprise et dans la livraison de petits déjeuners à domicile.
Après un succès avéré à Lyon, Bon Réveil souhaite accélérer son développement à Grenoble.
Ce poste nouvellement créé est une
opportunité majeure pour tout profil riche d’une expérience Bac+2 souhaitant évoluer vers des fonctions de manager ou d’entrepreneur
.Franchise possible à terme.

DESCRIPTIF DU POSTE/VOS MISSIONS
•Prospection téléphonique / Prospection terrain
•Enquête desatisfaction
•Mise en place de partenariats
•Organisation des événements
•Préparation des commandes
•Livraison et service du petit-déjeuner

QUALITES REQUISES
Dynamisme, curiosité, autonomie, goût du challenge, capacité D’organisation, bonne aisance à l’oral, excellente présentation et maîtrise du français, sensibilité aux produits artisanaux et locaux.
Vous reconnaissez-vous dans cette description?

Nos premiers critères seront votre personnalité et votre motivation!
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
-Poste à pourvoir dès février 2018
-Localisation: Grenoble (38)
-Temps complet
-Contrat: CDI
-Salaire: SMIC + commissions + primes d’objectifs

Permis B indispensable
➢Envoyez-nous votre CV ainsi qu’une brève présentation de vous-même à:
contact@bonreveil.fr
. Objet: Recrutement Bon Réveil

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Eaton recherche Gestionnaire Administration des Ventes Export

Société : EATON
Ville : Montbonnot (38000)
Contrat : Durée indéterminée (CDI, …)
Secteur d'activité : Marketing, Communication, Publicité et RP

Dans le cadre d’un remplacement, vous intègrerez notre Département administration des Ventes,centre de profit en charge de gérer l’enregistrement, le suivi, la logistique et la facturation des commandes de clients Export (hors UE).
Nous recherchons un professionnel de ’administration des Ventes, orienté client, ayant exercé de préférence au sein
d’organisations industrielles en environnements matriciels et internationaux, et ayant une expérience significative en connaissance des règles du commerce international, visant à l’excellence de l’activité Administration des Ventes.

PRINCIPALES RESPONSABILITES:
Dans son rôle de Gestionnaire Administration des Ventes Export, le titulaire :
-Enregistre les commandes dans l’ERP Oracle et assure leur suivi: saisit les éléments corrects pour l’impression de la
mention fiscale sur facture adaptée au flux de la commande, coordonne les actions avec la Supply Chain pour déterminer
le schéma de flux pour les commandes de plusieurs containers (stock ou drop-shipment) et informe le client de l’état d’avancement de sa commande. Il prend les actions appropriées dans le cas d’une déviation de la date annoncée.
-Gère la partie Screening : Il s’assure de
la conformité du screening pour chaque nouveau partenaire et prend en compte
les règles d’embargo.
-Gère les retours: Il organise les retours de pays tiers (en dehors de l’UE) et émet les avoirs en conséquence.
-Gère le risque financier: de la couverture
du risque client en lien avec le Crédit Client et le Contrôleur Financier.
-Gère les demandes de douane: émission des demandes de douane dans les temps et assure le suivi réponse de la douane et des apurements .
-Organise le transport: Il assure la coordination pour l’enlèvement des produits en respectant le plan de transport et en fournissant documents et informations nécessaires. Il envoie les instructions de douane et de transport au dépôt ou à l’usine (départ France ou rop). Il gère les incidents de transport et les enregistre en ligne. Il archive tous les justificatifs justifiant les exonérations de TVA et en assure un suivi régulier.
-Emet les documents export : Il établit les certificats d’origine et les fait viser par la Chambre de Commerce et les Consulats. Il organise les inspections physiques et/ou documentaires, valide les certificats d’inspection avant envoi au
client.
-Facture: Il émet les factures, gère les différents types d’avoir, analyse et procède à du reporting.
-Communique avec les clients internes sur les commandes, les factures, les délais, les disponibilités produits, l’organisation d’un Express etc...

Qualifications:
-Connaissances des règles du Commerce international (incoterms, transport,logistique, douanes etc...)
-Orientation client: comprend et satisfait les demandes et besoins des clients sur la chaine logistique
-Capacité à planifier et à organiser: structure son travail en tenant compte du temps, des ressources, des rôles et responsabilités des intervenants.
-Travail en équipe: travaille efficacement en équipe
-Capacité de communication: donne des informations orales et écrites précises et dans le format approprié.
-Initiative/autonomie: travaille avec un minimum de directives de son management pour gérer son portefeuille de commandes, prend des actions pour résoudre les problèmes opérationnels
-Flexibilité: s’ajuste rapidement et efficacement aux différents changements ou demandes ou situations, garde un esprit
ouvert aux nouvelles façons de faire.
-Excellent niveau d’anglais oral et écrit

Ce qu’offre Eaton:
Rémunération et avantages sociaux compétitifs.
CDI au sein d'une multinationale en croissance.
Projets et challenge au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
Excellent environnement de travail
–la sécurité et l’éthique sont vraiment importants pour nous.
Culture d'entreprise & Valeurs : au-delà de l’innovation; notre façon de conduire nos affaires est aussi importante que le résultat obtenu. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, à titre individuel et collectif, et dirige nos activités de tous les jours.
Inclusion et diversité:
l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer nos talents complètement.

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A.Raymond recherche Outilleur en découpe emboutissage H/F

Société : ARAYMOND
Ville : saint-egreve (38120)
Contrat : Durée indéterminée (CDI, …)
Secteur d'activité : Aéronautique et Aérospatiale (civil et militaire)

A.Raymond recherche Outilleur en découpe emboutissage H/F


Localisation: 38120 Saint-Égrève (38 - Isère)
Type de contrat : CDI
Expérience : 5-7 ans Formation : BAC Professionnel


Poste proposé :

ARaymond France recherche pour son Activité Métal, service Outillage basé à Grenoble/Saint-Egrève (38) : 1 Outilleur en découpe emboutissage H/F

Horaires postés tournant 5h-13h / 13h-21h


MISSIONS

Votre rôle consiste à :
- Effectuer les maintenances préventives ;
- Réaliser les maintenances curatives : vous expertisez l’outil sur la presse, intervenez sur les réglages de l’outil dans la presse ou prenez une décision quant à son démontage. Vous réalisez la maintenance curative à votre poste de travail et renseignez les fiches de suivi d’outillage. Vous remontez l’outil conjointement avec l’opérateur, redémarrez la presse et assurez un suivi jusqu’à la validation de la disparition du défaut.
- Proposer des améliorations du rendement des outillages de production

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MUTUELLES DE FRANCE RESEAU SANTE recrute UN CHARGE DES RELATIONS PUBLIQUES ET INSTITUTIONNELLES (H/F)

Société : Mutuelles de France Réseau Santé
Ville : GRENOBLE (38000)
Contrat :
Secteur d'activité : Aéronautique et Aérospatiale (civil et militaire)

MUTUELLES DE FRANCE RESEAU SANTE recrute UN CHARGE DES RELATIONS PUBLIQUES ET INSTITUTIONNELLES (H/F)

Présentation :

Mutuelles de France Réseau Santé (MFRS) (62 Millions de C.A, 950 collaborateurs) dont le siège social est basé à Echirolles (38) à proximité de Grenoble, recrute dans le cadre de son développement UN CHARGE DES RELATIONS PUBLIQUES ET INSTITUTIONNELLES (H/F) en CDI.

Acteur majeur de l‘Economie Sociale et Solidaire et de la Santé en région Rhône-Alpes, présent dans 8 départements, nous proposons et développons une offre variée de service de soins et d’accompagnement mutualiste(Médecine Générale et Spécialisée, Dentaire, Optique, Audition, Personnes âgées, Personnes en situation de handicap) au sein de 16 centres de santé, 18 magasins d’optique, 10 centres d’audition, 1 service logement, 2 structures pour personnes âgées et 9 structures pour personnes en situation d’handicap.



Au sein du service Partenariat & Communication et rattaché à la Responsable du service, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Président, et en appui de la Direction Générale sur certains chantiers transversaux.

Vous vous appuierez, sur certaines missions, sur l’Assistante du Président et du DG.



Missions générales:

Vos missions seront :

D’être en appui à l’animation politique de l’Union Mutualiste dont l’entreprise fait partie,
D’appuyer l’action des élus dans les territoires, de construire les outils nécessaires à la vie militante locale de l’entreprise et d’appuyer la mise en œuvre des actions/communications locales,
En lien avec les élus, d’organiser et de nourrir les échanges de MFRS avec les pouvoirs publics (collectivités locales, élus, …), les groupes d’influence, et les représentations professionnelles,
De contribuer à la notoriété et à la promotion des activités et projets de MFRS auprès de ces acteurs.

Missions opérationnelles:

Vous serez en charge:

De réaliser la communication avec les partenaires institutionnels, en appui du Président, des membres du Bureau, des référents territoriaux, des membres de la direction (identifier la cartographie les acteurs politiques/fédérations/relais d'opinions, élaborer les documents de présentation et d’information institutionnelle, organiser les évènements ayant une dimension institutionnelle (inauguration, conférence, congrès,…) et s’assurer de leur diffusion.
De participer à la recherche et au montage des dossiers de subvention et de réponse à Appel d’Offre pour toutes les activités de l’entreprise
De réaliser une veille parlementaire et politique sur les sujets impactant l’entreprise ou les Relations Institutionnelles engagées. Alerter l’entreprise sur l’impact politique ou économique par des recommandations concrètes.

Compétences et qualités requises :

Formation supérieure type Sciences Politiques, Master 2 spécialité Economie ou Affaires publiques, Droit public, Administration publique ou équivalent,
Expérience de 3 ans minimum acquise sur une fonction similaire, ou au sein d’une agence de conseil en relations publiques/institutionnelles, ou en tant qu'Attaché parlementaire, collaborateur d’élu ou Chef de cabinet,
Une connaissance de l’économie sociale et solidaire, et/ou de la Mutualité serait appréciée,
Maîtrise des outils informatiques courants,
Leadership, force de conviction, qualités relationnelles, gestion de projets transversaux de grande envergure, esprit d’analyse et de synthèse, grandes qualités rédactionnelles et de formalisation.

Conditions d’emploi :

Type de contrat : CDI – à pourvoir dès que possible
Temps plein
Lieu de travail : Siège social, 31 rue Normandie Niemen, 38130 Echirolles
Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire de l’entreprise
Classification selon la CCN de la Mutualité : Catégorie Cadre C1- Salaire selon profil et expérience.

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LC Mobility recherche Gestionnaire en Relocation / Mobilité

Société : LC Mobility
Ville : GRENOBLE (38000)
Contrat : Durée déterminée (CDD, …)
Secteur d'activité : Aéronautique et Aérospatiale (civil et militaire)

Gestionnaire en Relocation / Mobilité (H / F)
Description du poste
Vous accompagnerez les collaborateurs français et internationaux dans leurs mobilités à Grenoble, plus particulièrement dans leurs démarches administratives et d’installation.
C’est un poste de terrain qui impose de nombreux RDV extérieurs, vous serez
par conséquence amené occasionnellement à
travailler les week-ends.
Missions 1.
Gestionnaire en mobilité / relocation :
-Organisation et accompagnement des clients pour leur démarches administratives et d’installation (banque, assurance, téléphone, Internet...)
-Accueil à la gare des clients et accompagnement jusqu’au logement 2.
Administratif terrain:
-Aide à la gestion d’une résidence de logement temporaire : gestion des entrées / sorties, organisation des états des lieux et signature de baux
Compétences
-
Qualité :
Anglais courant obligatoire, profil terrain, bon relationnel, rigoureux et autonome
-Expérience : au moins un an d’expérience professionnelle
Type de contrat
CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur CDI, temps plein 35H/semaine.
Début de contrat : Février 2018
Rémunération : entre 1700€ et 1800€ brut /mois

Pour postuler : Envoyer votre CV à jpouchoy@lc-mobility.com

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ARaymond France recherche pour son site de Saint-Egrève Adjoint santé-sécurité-environnement H/F

Société : ARAYMOND
Ville : saint-egreve (38120)
Contrat : Durée indéterminée (CDI, …)
Secteur d'activité : Sécurité et Surveillance

ARaymond France recherche pour son site de Saint-Egrève (38) : 1 Adjoint santé-sécurité-environnement H/F CDI Rattaché(e) au Responsable santé-sécurité-environnement, votre mission est de promouvoir et garantir la santé/sécurité des personnes et des biens ainsi que le respect de l’environnement sur le site de Saint-Egrève. À ce titre, vous avez pour responsabilités les sujets suivants : - Animer et développer sur le terrain l’esprit santé-sécurité-environnement ; - Améliorer le document unique vers un outil de management ; - Mener les enquêtes suite à incidents ou accidents ; - Formaliser et mettre à jour les plans d’actions santé-sécurité-environnement ; - Animer des campagnes de formation/sensibilisation ; - Faire appliquer les règles internes et la réglementation santé, sécurité et environnement à toutes les personnes, employées ou non d’ARaymond et cela avec l’aide des collaborateurs, de la direction et/ou des propriétaires exploitants ; - Participer à l’élaboration des plans de prévention annuels ou ponctuels ainsi que les protocoles sécurité ; - Suivre la mise à jour des fiches de sécurité au poste de travail ; - Mettre à jour les indicateurs santé et sécurité ; - Mener et/ou participer aux audits santé-sécurité-environnement et au suivi des plans d’actions qui leurs sont affectés ; - Prendre en charge des dossiers ponctuels relatifs à la santé et la sécurité.


Profil recherché :

PROFIL De formation niveau bac+3/5 en santé-sécurité-environnement, vous justifiez d’une expérience réussie sur une fonction similaire avec management transversal de personnes en milieu industriel (automobile idéalement). Connaissance des normes ISO 9001 (version 2015), IATF (16949 version 2016), ISO 14001 (version 2015), OHSAS 18001 (version 2007). Maîtrise des outils informatiques. Anglais opérationnel. QUALITES PERSONNELLES Excellent relationnel, travail en équipe Qualités pédagogiques et capacité à fédérer les équipes autour d’un projet Réactivité, rigueur, organisation

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La Manufacture d'histoires Deux-Pont recherche 1 Stage Contrôle de Gestion (H/F)

Société : Manufacture d'histoires deux ponts
Ville : GRENOBLE (38000)
Contrat : Stage
Secteur d'activité : Audit, Comptabilité et Fiscalité

Vos missions seront les suivantes :
- Tenue et mise en place d’indicateurs pertinents,
- Contrôle de gestion industriel (analyse cadence, taux horaires,…)
- Analyse rentabilité clients et produits,
- Etude des délais de rotation des stocks…
Votre Tuteur sera le Responsable Financier.

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La Manufacture d'histoires Deux-Pont recherche 1 Assistant de Devis/Fabrication (H/F)

Société : Manufacture d'histoires deux ponts
Ville : GRENOBLE (38000)
Contrat : Durée indéterminée (CDI, …)
Secteur d'activité : Audit, Comptabilité et Fiscalité

L’entreprise recherche un(e) Deviseur Fabricant H/F
Vos missions seront les suivantes :
- Calcul des devis,
- Optimiser les processus de fabrication,
- Etablir le dossier de fabrication en respectant les contraintes données par le Client,
- Conseiller, vendre, nos solutions en binôme avec le Commercial,
- Etude de projets pour proposer des solutions techniques et de planification,
- Rechercher des actions d’amélioration de
compétitivité.
Début du contrat Dès que possible

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