Alpes 1
Liste des offres d'Emploi au Vendredi 3 Mai 2024
Opérateur de fabrication de matériel électrique et électronique (F/H)
Société : RANDSTAD
Ville : 38 - GRENOBLE (38000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Vous fabriquerez des panneaux photovoltaïques incluant la soudure de composants au fer à souder,
l'empilement des couches des matériaux constituant les panneaux, la pose de joints de silicone
pour cadre et/ou boitier de jonction etc.
o Participer au développement des procédés de fabrication en collaboration avec les ingénieurs
o Réaliser les tests de qualification (contrôle visuel, mesure des performances électriques etc.)
des modules et des matériaux/procédés associés
o Analyser des résultats de caractérisation obtenue et rédaction de rapports d'essais
o Réaliser le reporting auprès des ingénieurs projets et du responsable de la Plateforme, incluant
le renseignement de la documentation associée à la fabrication (fiches suiveuses, fichiers
informatiques etc
o D'autres tâches selon les besoins du laboratoire
Business Analyst en Alternance F/H (H/F)
Société : SAMSE
Ville : 38 - GRENOBLE (38000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Commerce de gros et Import/Export
Le Groupe SAMSE est un leader dans le domaine des matériaux de construction et d'outillage. Avec une présence étendue sur le marché, notre entreprise s'engage à fournir des solutions de qualité et des services innovants à nos clients.
En tant qu'alternant Business Analyst, vous rejoindrez l'équipe Offre Marketing et digital du groupe.
Cette équipe est chargée de créer et de communiquer les offres produits, en étroite collaboration avec les équipes achats et gestion entre autres.
Responsabilités principales :
- Analyse des données : Vous serez chargé de prendre en main l'outil d'analyse Power BI. Élaborer des tableaux de bord de suivi des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l'efficacité des actions marketing et des ventes. Présenter régulièrement ces rapports aux différentes équipes pour évaluer les résultats et ajuster les stratégies si nécessaire.
- Marketing : Vous serez également responsable d'un catalogue de produits. Cela implique d'échanger avec différents interlocuteurs internes et externes, de suivre le projet de la conception à la mise en œuvre, et de veiller à ce que le catalogue réponde aux attentes du marché et des clients.
- Étude de marché : Effectuer des analyses approfondies du marché dans le secteur du BTP, en identifiant les tendances, les opportunités et les menaces.
- Support technique : Fournir un support technique aux utilisateurs de l'outil Power BI et aux autres systèmes utilisés dans l'entreprise. Créer des rapports PowerPoint.
- Veille concurrentielle : Surveiller les actions des concurrents et analyser leur impact sur le marché. Identifier les forces et les faiblesses de la concurrence et fournir des recommandations pour renforcer la position de l'entreprise.
- Participation aux projets transversaux : Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise sur des projets transversaux, tels que le lancement de nouveaux produits, l'amélioration de l'expérience client ou la mise en place de campagnes marketing. Apporter une expertise en analyse de données pour soutenir la prise de décision et atteindre les objectifs fixés.
Vous êtes étudiant en école de commerce, gestion, informatique ou domaine connexe.
Forte capacité analytique et compétences en traitement des données.
Connaissance pratique des outils Power BI, Excel et Power Point (ou capacité à l'apprendre rapidement).
Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.
Intérêt pour le secteur du BTP et le marketing produit.
Nous proposons :
- un contrat d'alternance (apprentissage).
- une durée : 2 ans préférés.
- un poste basé au siège social à Grenoble.
- une rémunération en fonction de ton profil.
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation).
Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela vous aurez tout au long de votre formation un tuteur ou tutrice qui vous guidera sur ce parcours professionnel.
Et au-delà...
Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, vous pourrez les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
SSIAP 2 (H/F)
Société : ATM GROUP SECURITE
Ville : 38 - GRENOBLE (38000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Sécurité et Surveillance
Bonjour
Vous êtes titulaire du diplôme SSIAP 2 en cours de validité.
Vous aurez en mettre en application vos connaissances et compétences en matière de sécurité incendie sur votre site d'affectation
-Diplôme SSIAP2 Valide
SST Valide
Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse construction amiante (H/F)
Société : COMPETENS
Ville : 38 - GRENOBLE (38000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Cabinets conseils en Management & Stratégie
Groupe de notoriété recherche dans le cadre de son expansion un(e) diagnostiqueur(se) en batiments industriels pour accompagner nos clients sur la région de GRENOBLE
MISSIONS :
- Planifier et réaliser les missions qui lui sont confiées dans le respect du calendrier convenu avec le client, conformément à la réglementation en vigueur et dans le respect des aspects QHSE,
- Passer des commandes de sous-traitances si besoin pour mener à bien ses missions,
- Effectuer les diagnostics plomb, amiante, performance énergétique, électricité, gaz, états parasitaires, conformément à l'ordre de mission,
- Effectuer les prélèvements nécessaires et analyser les résultats,
- Mesurer la superficie des locaux et réaliser les calculs de surfaces ou de volumes.
- Indiquer l'état des supports, des structures, les métrés,
- Rédiger le rapport conformément à la réglementation en vigueur et aux préconisations de la Direction Technique,
- Réaliser des plans des locaux sous différents formats,
- Préconiser les actions correctives à réaliser.
- Répondre aux demandes des clients.
PROFIL
Bac +2 en génie civil ou expert certifié, vous avez une première expérience dans le diagnostic immobilier
Autonomie, sens du service, responsable rejoignez-nous pour participer à notre développement. Poste évolutif pour élément de valeur
Assistant / Assistante de direction bilingue (H/F)
Société : COMPETENS
Ville : 38 - GRENOBLE (38000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Cabinets conseils en Management & Stratégie
NH TherAguix est une société de biotechnologie en phase clinique de phase II basée à Grenoble, en France. Nous sommes dédiés au développement d'AGuIX , un nanomédicament révolutionnaire conçu pour traiter les patients éligibles à la radiothérapie, tumeurs et métastases dans diverses indications en oncologie. AGuIX démontre des capacités de ciblage, conduisant à des réponses améliorées et à de meilleurs résultats pour les patients. Notre compagnie a obtenu d'excellents résultats en matière de sécurité lors des essais cliniques et les données préliminaires indiquent une efficacité prometteuse
NOUS RECHERCHONS notre Adjoint(e) de direction pour rejoindre notre équipe et Collaborer à notre mission pour faire progresser le traitement du cancer grâce à la nano médecine innovante.
Missions :
L'adjointe exécutive jouera un rôle essentiel en fournissant un soutien administratif de haut niveau au PDG et l'équipe de direction exécutive (ELT). Cette personne, coordonnera les réunions et déplacements, et gérera diverses tâches administratives pour assurer le bon déroulement du fonctionnement de notre organisation.
- Vous Préparez les documents pour les réunions de haut niveau, les présentations aux investisseurs et les réunions du conseil d'administration et l'actualité
- Vous priorisez les communications entrantes, en traitant les demandes de renseignements de manière professionnelle et efficace.
- Vous Rédiger la correspondance, les rapports et les présentations au nom du PDG tout en maintenant confidentialité et qualité.
- Vous recherchez et formalisez l'information sur les tendances du secteur, les concurrents et les partenaires potentiels pour soutenir la stratégie et la prise de décision.
- Vous êtes le garant des systèmes de classement électroniques pour l'accès aux informations.
- Vous Coordonnez la logistique des événements pour optimiser une communication fluide.
- Vous êtes le lien entre le PDG, les collaborateurs, les partenaires de l'organisation
- Vous êtes le (a) garant(e) des informations sensibles, liées à la propriété intellectuelle, finances, communication.
- Vous êtes le soutien complémentaire du PDG et de l'équipe de direction afin d'optimiser le travail collaboratif.
- Vous êtes le soutien complémentaire du PDG et de l'équipe de direction afin d'optimiser le travail collaboratif.
Profil :
Bachelor en administration des affaires, en gestion de bureau ou dans un domaine connexe, de préférence ou bac plus voire plus .
- Vous avez une première expérience réussie dans un domaine similaire
- Vous Maîtrisez les outils informatiques
- Vous avez le sens du contact et de la communication
- Anglais fluent, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Rigoureux(se), organisé(e), flexible, vous savez prioriser les tâches et gérer votre temps avec efficacité
Rejoignez notre équipe !
Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)
Société : Start People
Ville : 38 - LES EPARRES (38300)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Startpeople, agence de Recrutement sur Bourgoin, recherche dans le cadre d'un job dating 20 candidats(es) pour des postes à pourvoir dès le 11/06/2024 dans l'agro alimentaire sur Nivolas. Vous souhaitez évoluer dans une société familiale alors postulez...
POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro alimentairePoste à pourvoir sur NivolasHoraires de journée avec amplitude horaire 6h 21hDurée hebdomadaire : de 21h à 35hRattaché à un chef d'équipe, le poste d'agent de production consiste à : Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la production
PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Palefrenier soigneur / Garçon de cour (H/F)
Société : EQR
Ville : 38 - Isère ()
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
=> 15H/semaine, évolutif en fonction du profil et des compétences
-> du lundi au vendredi, de 8h à 11h (+samedi ou dimanche 1 à 2 fois par mois)
IDEALEMENT EN AUTO-ENTREPENEUR dans un premier temps puis contrat si OK
MISSIONS :
- sortie aux paddocks
- gestion des écuries : curage et entretien des boxes, nourrir les chevaux et entretien des écuries et soins courants
- conduite du quad type gator et du tracteur
- petit entretien : clôture, ...
PROFIL recherché :
- autonome
- consciencieux et rigoureux
- TRES respectueux du bien-être animal
- Expérience EXIGÉE (diplôme facultatif)
- capable de travailler dehors toute l'année
Envoyez CV et lettre de motivation
Chargé de clientèle en alternance (H/F)
Société : RESEAU
Ville : 38 - LE PONT DE CLAIX (38800)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Marketing, Communication, Publicité et RP
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le Lycée Louise Michel de Grenoble.
Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup .
Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
Responsable de Portefeuille Expertise Comptable F/H - Finance, trésorerie (H/F)
Société : Nextep HR TOULOUSE
Ville : 38 - GRENOBLE (38000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Descriptif du poste:
- Responsable d'un portefeuille de dossiers
- Assure la réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables associés
- Assure la réalisation de tous documents fiscaux (TVA, IS, CET, DAS2, IRPP, ISF, ...)
- Elaboration des tableaux de bords
- Contrôle le travail qu'il confie à un assistant
- Suivi de son portefeuille et de la relation client
Le profil :
De formation comptable et fort d'une expérience en cabinet comptable confirmée, nous recherchons un profil dynamique curieux et motivé pour prendre en main la gestion du portefeuille clientèle confié et faire évoluer le cabinet, la clientèle au sein du groupe et de l'ensemble de nos outils.
La rémunération et les avantages :
La rémunération brute s'élève entre 28 000 et 35 000KEUR/an négociée en fonction de votre profil.
Les avantages :
· Primes annuelles
· Welcome Bonus (Prime de cooptation)
· Prime d'apport d'affaire
· Prime Commerciale
· Flexibilité des horaires de travail
· Parcours de formation
· Management de proximité
· Tickets restaurant
Etes-vous prêt(e) à rejoindre le cabinet fait pour vous ?
Profil recherché:
Vous avez acquis une expérience significative de 2 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise-comptable, démontrant ainsi votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille diversifié. Votre compétence s'étend à la réalisation de diverses déclarations fiscales, y compris celles liées à aux déclarations de TVA, ainsi qu'à la conduite de travaux de révision, de production de comptes annuels et de liasse fiscale.
Titulaires d'une formation supérieure en comptabilité telle qu'un BTS, DCG, Master CCA, DSCG, ou provenant d'une école de commerce. Votre curiosité, votre adaptabilité et votre rigueur seront grandement valorisées.
Conducteur de Ligne - alimentation animale H/F
Société : KOLIBRI CONSULTING
Ville : 38 - ST CLAIR DU RHONE (38370)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Agroalimentaire
Responsabilités :
* Superviser et coordonner les opérations de production sur la ligne de fabrication des aliments pour animaux.
* Assurer le bon fonctionnement des équipements de production, y compris les mélangeurs, les presses et les machines d'emballage.
* Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production.
* Identifier et résoudre rapidement les problèmes opérationnels pour minimiser les temps d'arrêt.
* Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Qualifications :
* Expérience préalable dans l'industrie de l'alimentation animale ou alimentaire, de préférence en tant que conducteur de ligne ou opérateur de production.
* Connaissance des processus de production alimentaire et des équipements associés.
* Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et en constante évolution.
* Souci du détail et respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire.
* Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Avantages :
* Contribuez à la fabrication de produits alimentaires de qualité pour animaux de compagnie.
* Environnement de travail stimulant et dynamique.
* Package salarial compétitif avec avantages sociaux.
Si vous êtes passionné par l'alimentation animale et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que conducteur de ligne, veuillez nous envoyer votre CV.
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Commercial sédentaire -Veurey-Voroize (H/F)
Société : Aftral
Ville : 38 - VEUREY VOROIZE (38113)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Enseignement et Formation
Vous aurez en charge la prospection, fidélisation et le développement de l'activité commerciale en formation transport et logistique sur votre secteur.
Vos missions :
- Le développement du chiffre d'affaires de votre secteur,
- La conquête de nouveaux clients sur le secteur,
- La fidélisation des comptes existants,
- La remontée d'informations sur la concurrence, le marché...
- La prospection des entreprises,
- le conseil auprès des entreprises dans l'élaboration et le financement de leur plan de formation
ETRE Commercial sédentaire AFTRAL, c'est :
Gérer les appels clients entreprises
Assurer le suivi de la relation client à distance
Promouvoir et développer notre offre de formation
Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.
Ce qu'AFTRAL vous offre :
Salaire sur 13 mois avec un variable
Participation / Intéressement / Tickets restaurant 9.50€
19 RTT
Mutuelle à moins de 9€
CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
CSE Loisirs
Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.
Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition)
Orienté (e) client/service, la satisfaction de la clientèle est votre principale motivation.
Vous aimez les défis/challenge et faites preuve de ténacité.
Votre goût pour la prospection et votre capacité de conviction sont votre quotidien.
Vous avez l'énergie et l'envie d'exercer votre métier avec agilité.
Rejoignez le leader de la formation professionnelle en transport et logistique.
Conseiller(e) Commercial Santé/Prévoyance H/F
Société : MGEN
Ville : 38 - VIENNE (38200)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Assurance & Mutualité
Pour notre réseau de distribution, nous recrutons un Conseiller Commercial Santé/Prévoyance H/F en alternance rattaché à l'agence de Poitiers.
Ce poste est basé à Poitiers dans la Vienne (86) accessible en bus depuis la gare.
Rattaché(e) à un manager, votre rôle est d'accompagner les adhérents/assurés dans leur parcours de vie en leur proposant les offres et services adaptés à leurs besoins.
A ce titre, vos missions principales seront :
- Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rendez vous commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché,
- Assurer les campagnes de prospection/relance, afin de créer du flux au sein de l'agence et de fidéliser le portefeuille,
- Gérer les offres et les services souscrits par nos assurés/adhérents, suivre leur(s) contrat(s) et répondre à leurs besoins.
Votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes :
- Vos connaissances sur les techniques de vente et votre capacité à les mettre en oeuvre,
- Votre aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents (accueil, vente, SAV, situations émotionnelles,.),
- Votre capacité d'adaptation pour prendre en charge l'évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation,
- Votre esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d'atteindre des objectifs communs.
Informations complémentaires :
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Rémunération : selon profil
Avantages : chèques déjeuner, prestations du CE, couverture santé et prévoyance, Intéressement
Qu'est-ce que vous apprécierez chez nous ?
- Bénéficier d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres
- Participer à une journée d'intégration pour mieux connaitre le groupe MGEN
- Bénéficier d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative.
- Profiter des possibilités d'évolution au sein du groupe.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Responsable Ressources Humaines en alternance (H/F)
Société : BSCC
Ville : 38 - EYBENS (38320)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Marketing, Communication, Publicité et RP
Vous organisez et accompagnez le pilotage de l'activité RH sur des missions diverses :* Recruter : recueil des besoins, sourcing, pré-sélection téléphonique, entretien, contrôle de référence, suivi de l'intégration ;* Développer et animer les plans de formation SST ;* Déployer des partenariats avec des écoles et des associations ;* Participer à la gestion RH quotidienne : rédaction de contrats, attestation de salaire, administration du Personnel ; * Archiver et mettre à jour les dossiers des collaborateurs et les processus RH : recrutement, maladie, formation, absentéisme ;* Assurer le reporting et mettre à jour les tableaux de bord RH : suivi des données salariales, calcul du coût de recrutement, actions d'amélioration ;* Accompagner le déploiement des projets nationaux et la mise en oeuvre des projets RH locaux dans une démarche d'amélioration continue ;* Veiller à la qualité du dialogue social.Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.Vous préparez un MBA Management Ressources Humaines avec MBWAY Grenoble pour la partie théorique.
Rigueur et organisationAutonomie et esprit d'équipeExcellent sens du relationnel terrainMaîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel..
Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage).Être titulaire d'un diplôme bac+3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce) Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/management.Permis B souhaité
MANAGER D'EQUIPE INDUSTRIALISATION F/H (H/F)
Société : GROUPE SEB
Ville : 38 - PONT EVEQUE (38780)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Grande Distribution et Commerce de détail
Unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, notre site industriel de Pont Evêque, est situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon et emploie 680 collaborateurs passionnés.
Rejoignez nos équipes Industrie !
Aujourd'hui, nous produisons ⅔ des articles que nous commercialisons et nos sites industriels sont présents dans le monde entier.
Nos forces :
* Un système d'Excellence Opérationnelle soutenu par les programmes OPS (Opération Performance SEB) et Industrie 4.0
* Une ambition de promouvoir la Qualité des produits et de préserver l'Environnement (éco-conception, réparabilité)
* Une volonté d'Innovation constante
Ce que nous allons accomplir ensemble :
« Intégrer les Méthodes industrialisation c'est l'opportunité de manager une équipe de techniciens et ingénieurs en charge de la transformation de l'outil industriel du site et de l'amélioration de sa compétitivité au contact permanent du terrain » Hervé BOUGNARD, Responsable Méthodes Industrie Site.
Contribuez à notre développement :
Rattaché directement au Responsable Méthodes Industrie Site, vous assurerez le Management d'une équipe Méthodes et Industrialisation. Vous contribuerez à la définition des orientations et les stratégies industrielles sur leur périmètre suivant les impératifs de qualité, de coût, de délais, de sécurité et d'environnement.
A ce titre :
* Vous managerez votre équipe pour atteindre les objectifs : organiserez la répartition de son équipe, suivrez la productivité, et prendrez les mesures de réajustements nécessaires en adaptant les moyens et ressources,
* Vous impulserez une dynamique d'équipe en développant la communication, s'assurerez du bon climat social de son secteur et favoriserez les conditions de motivation du personnel,
* Vous vérifierez la prise en compte des aspects sécurité, ergonomie, conditions de travail et environnement dans chacun des projets,
* Vous guiderez l'équipe dans les choix techniques dans une optique d'amélioration de la performance SQCDIE, vous proposerez et validerez des axes d'amélioration pour assurer l'optimisation constante des performances des équipements et de l'équipe,
* Vous analyserez et construirez des indicateurs d'activités et de performance. #LI-DR1
Apportez vos compétences :
* De Formation Bac+5 type Ingénieur Généraliste ou Mécanique, avec une expérience de 5/6 ans minimum dans les métiers des Méthodes / Industrialisation / Production, et en management d'équipe,
* Connaissances techniques, technologiques, organisation industrielle, lean manufacturing, ingénierie,
* Capacité à animer, convaincre et influencer, aisance relationnelle,
* Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, des outils informatiques métier (ERP).
Rencontrons-nous :
* Premier échange avec le Responsable Méthodes Industrie Site et les équipes recrutement,
* Rencontre ensuite avec la Responsable de site et l'équipe RH lors d'une venue sur site
Intégrez un Groupe Français International animé par :
* Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
* Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
* Des avantages pour tous : accords QVT dont du télétravail hebdomadaire, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE, restaurant d'entreprise. #LI-DR1
Découvrez notre site : Campus SEB : Siège mondial du Groupe SEB
COORDINATEUR TRI - CASSE (F/H) (H/F)
Société : Sodiaal - CB
Ville : 38 - VIENNE (38200)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Agroalimentaire
Votre rôle au sein de l'organisation ? Sous la responsabilité de l'Ingénieur de production, vous assurer la remise en conformité des produits, la valorisation des fonds de production et la gestion des produits en fin de vie.
Votre rôle au sein de l'organisation ? Sous la responsabilité de l'Ingénieur de production, vous assurer la remise en conformité des produits, la valorisation des fonds de production et la gestion des produits en fin de vie.
A ce titre :
* Vous assurez l'ensemble des opérations de triage, et de remise en conformité pour lesquelles vous réaliser le roulement et la gestion des rompus. Vous devez notamment remplir les formulaires d'enregistrement, éditer les états de synthèse hebdomadaire et mensuel sur logiciel, .
* Vous avez la responsabilité de prévenir, détecter et traiter les non- conformes : vous devez, à ce titre, réaliser les autocontrôles et les traitements de non-conformité même hors autocontrôles, informer des non-conformités rencontrées sur le site assurer la gestion et la traçabilité des palettes en attente de décision de commercialisation
* Vous valorisez les fonds de production et assurer la destruction des produits en cas de besoin
* Vous êtes le garant de la bonne application des règles en matière d'hygiène, Sécurité et Environnement dans votre périmètre : à ce titre, vous veillez notamment à la sécurité de l'équipe et signalez toute situation dangereuse.
Votre Profil
De formation Bac professionnel agroalimentaire, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en industrie
Vous maitrisez les outils informatiques afin d'assurer une bonne maitrise des systèmes d'informations métier et avez une connaissance des 5S. Vous êtes organisé, rigoureux et orienté qualité
Ingénieur maintenance itinérant F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
Société : TECHPAP SAS
Ville : 38 - GRENOBLE (38000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Industrie, Production, autres
Descriptif du poste:
Vous aimez voyager ? apporter votre expertise au service de nos clients ?
Chez TECHPAP, en collaboration avec le Directeur commercial et sous la responsabilité de l'ingénieur développement produit, vous serez responsable de l'installation et du démarrage des appareils commandés par nos clients, sur des sites industriels.
Vous assurez le support client dans le cadre des contrats de maintenance et de dépannage client en lien avec les responsables commerciaux sur zone.
Vos missions quotidiennes sont les suivantes :
* Assurer l'établissement des contrats de maintenance annuels et relances commerciales pour leur suivi
* Gérer votre portefeuille clients en toute autonomie
* Conduire la planification des interventions sur site des équipes clientes
* Assurer la rédaction de rapport d'intervention, d'établissement des certificats de contrôle ou de calibration
* Remonter des informations et suggestions améliorations techniques auprès du responsable développements
* Créer et mettre à jour des fiches de contrôle et guide de maintenance produits
* Animer la Hotline client (SAV).
Vous êtes amené à vous déplacer plus de 50% de votre temps (itinérance) : France, Europe et international.
Vous travaillez quotidiennement en mode projet et vous faites preuve d'initiative. Vous êtes autonome dans vos fonctions, rigoureux et reconnu pour votre organisation.
Enfin, vous avez une vraie appétence pour les environnements TPE.
Télétravail : en fonction de votre emploi du temps !
Salaire à partir de 39 KE fixe + variable - 13e mois.
Profil recherché:
* Minimum licence (alternance bienvenue) à bac +5 de type Ingénieur en électronique, mécatronique ou électromécanique
* Une 1ère expérience en maintenance / mise en service idéalement
* Une expérience significative en traitement d'image serait appréciée
* Une connaissance des langages de programmation VB, C, C++ et de l'IDE Visual Studio serait un plus
* Connaissance de la gestion de projet
* Anglais courant, Allemand ou Espagnol serait un plus
* Intérêt pour la mécanique, compétence manuelle
* Rigueur
* Dynamisme et qualités de communication,
* Une connaissance des procédés papetiers en général serait un plus.
*
Poste basé à Gières (38).
Chargé de clientèle en alternance (H/F)
Société : RESEAU
Ville : 38 - ECHIROLLES (38130)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Marketing, Communication, Publicité et RP
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le Lycée Louise Michel de Grenoble.
Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup .
Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
Responsable Ressources Humaines en alternance (H/F)
Société : BSCC
Ville : 38 - MOIRANS (38430)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Marketing, Communication, Publicité et RP
Vous organisez et accompagnez le pilotage de l'activité RH sur des missions diverses :* Recruter : recueil des besoins, sourcing, pré-sélection téléphonique, entretien, contrôle de référence, suivi de l'intégration ;* Développer et animer les plans de formation SST ;* Déployer des partenariats avec des écoles et des associations ;* Participer à la gestion RH quotidienne : rédaction de contrats, attestation de salaire, administration du Personnel ; * Archiver et mettre à jour les dossiers des collaborateurs et les processus RH : recrutement, maladie, formation, absentéisme ;* Assurer le reporting et mettre à jour les tableaux de bord RH : suivi des données salariales, calcul du coût de recrutement, actions d'amélioration ;* Accompagner le déploiement des projets nationaux et la mise en oeuvre des projets RH locaux dans une démarche d'amélioration continue ;* Veiller à la qualité du dialogue social.Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.Vous préparez un MBA Management Ressources Humaines avec MBWAY Grenoble pour la partie théorique.
Rigueur et organisationAutonomie et esprit d'équipeExcellent sens du relationnel terrainMaîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel..
Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage).Être titulaire d'un diplôme bac+3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce) Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/management.Permis B souhaité
Responsable Ressources Humaines en alternance (H/F)
Société : BSCC
Ville : 38 - ST JEAN DE SOUDAIN (38110)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Marketing, Communication, Publicité et RP
Vous organisez et accompagnez le pilotage de l'activité RH sur des missions diverses :* Recruter : recueil des besoins, sourcing, pré-sélection téléphonique, entretien, contrôle de référence, suivi de l'intégration ;* Développer et animer les plans de formation SST ;* Déployer des partenariats avec des écoles et des associations ;* Participer à la gestion RH quotidienne : rédaction de contrats, attestation de salaire, administration du Personnel ; * Archiver et mettre à jour les dossiers des collaborateurs et les processus RH : recrutement, maladie, formation, absentéisme ;* Assurer le reporting et mettre à jour les tableaux de bord RH : suivi des données salariales, calcul du coût de recrutement, actions d'amélioration ;* Accompagner le déploiement des projets nationaux et la mise en oeuvre des projets RH locaux dans une démarche d'amélioration continue ;* Veiller à la qualité du dialogue social.Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.Vous préparez un MBA Management Ressources Humaines avec MBWAY Grenoble pour la partie théorique.
Rigueur et organisationAutonomie et esprit d'équipeExcellent sens du relationnel terrainMaîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel..
Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage).Être titulaire d'un diplôme bac+3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce) Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/management.Permis B souhaité
Responsable Ressources Humaines en alternance (H/F)
Société : BSCC
Ville : 38 - GRENOBLE (38000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Marketing, Communication, Publicité et RP
Vous organisez et accompagnez le pilotage de l'activité RH sur des missions diverses :* Recruter : recueil des besoins, sourcing, pré-sélection téléphonique, entretien, contrôle de référence, suivi de l'intégration ;* Développer et animer les plans de formation SST ;* Déployer des partenariats avec des écoles et des associations ;* Participer à la gestion RH quotidienne : rédaction de contrats, attestation de salaire, administration du Personnel ; * Archiver et mettre à jour les dossiers des collaborateurs et les processus RH : recrutement, maladie, formation, absentéisme ;* Assurer le reporting et mettre à jour les tableaux de bord RH : suivi des données salariales, calcul du coût de recrutement, actions d'amélioration ;* Accompagner le déploiement des projets nationaux et la mise en oeuvre des projets RH locaux dans une démarche d'amélioration continue ;* Veiller à la qualité du dialogue social.Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.Vous préparez un MBA Management Ressources Humaines avec MBWAY Grenoble pour la partie théorique.
Rigueur et organisationAutonomie et esprit d'équipeExcellent sens du relationnel terrainMaîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel..
Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage).Être titulaire d'un diplôme bac+3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce) Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/management.Permis B souhaité