Alpes 1
Liste des offres d'Emploi au Jeudi 30 Novembre 2023
Commis de salle (H/F)
Société : DOMAINE DE DOLOMIEU
Ville : 38 - DOLOMIEU (38110)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Hôtellerie
Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus.
Nous recherchons notre futur.e :
Commis de salle (H/F)
CDI - 42h
Votre contrat et les avantages que nous offrons:
CDI à pourvoir dès que possible
Salaire brut mensuel : 2198 €
Salaire net estimé : 1700 € (hors mutuelle et impôts sur le revenu)
42H/semaine
Repas pris sur place
Possibilité de logement pendant maximum 4 mois
Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang...
Parking gratuit
Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var)
Chèques cadeaux selon ancienneté
Programme de cooptation
Parcours d'intégration
Evènement internes
Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe
Votre quotidien chez nous :
Directement rattaché.e à votre Chef(fe) de rang, vous avez le soucis permanent de la satisfaction de nos clients.
Votre activité concerne notre brasserie bistronomique et le service petit déjeuner.
Vous assurez la mise en place du service, dresser les tables, débarrassez les tables, nettoyez les sols et participez à divers travaux de préparation.
Vous assurez le service des plats aux clients.
Bien sûr, vous venez en renfort opérationnel dès lors que l'activité le nécessite sur les différents services (restauration, banquet, petit déjeuner, etc).
Pourquoi vous ?
Vous êtes souriant(e), dynamique, chaleureux(se) ;
Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ;
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Commis de salle en Hôtellerie ou avez une expérience réussie comme Assistant(e) Maître d'Hôtel ;
Votre agilité vous permet de vous adapter au contexte d'une ouverture d'établissement ;
Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité.
N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Gestionnaire documentaire technique H/F (H/F)
Société : AMEG GROUP
Ville : 38 - GRENOBLE (38000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Services aux entreprises
Intégré(e) au sein de l'équipe technique de notre client leader international de l'énergie nucléaire, vous aurez pour mission la mise à jour de la documentation technique et des bases de données.
Vos principales missions :
- Mettre à jour la base documentaire en fonction de l'évolution prévue du produit,
- Etre acteur dans la collecte d'informations auprès des services transverses
- Etre garant de la mise a jour des bases de données créées
- Mettre a jour les nomenclatures
- Faire évoluer les dossiers de fabrication conformément aux demandes internes
Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, issu(e) de formation technique avec une première expérience sur un poste similaire et vous maitrisez word et excel ? N'hésitez plus rejoignez nous !
La connaissance du domaine électronique/nucléaire est un plus
Le poste est à pouvoir au plutôt sur l'agglomération Grenobloise
Gestionnaire documentaire technique H/F (H/F)
Société : AMEG GROUP
Ville : 38 - GRENOBLE (38000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Services aux entreprises
Intégré(e) au sein de l'équipe technique de notre client leader international de l'énergie nucléaire, vous aurez pour mission la mise à jour de la documentation technique et des bases de données.
Vos principales missions :
- Mettre à jour la base documentaire en fonction de l'évolution prévue du produit,
- Etre acteur dans la collecte d'informations auprès des services transverses
- Etre garant de la mise a jour des bases de données créées
- Mettre a jour les nomenclatures
- Faire évoluer les dossiers de fabrication conformément aux demandes internes
Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, issu(e) de formation technique avec une première expérience sur un poste similaire et vous maitrisez word et excel ? N'hésitez plus rejoignez nous !
La connaissance du domaine électronique/nucléaire est un plus
Le poste est à pouvoir au plutôt sur l'agglomération Grenobloise
ASSISTANT SOCIAL (H/F)
Société : FOYERS AGGLOMERATION GRENOBLOISE
Ville : 38 - ST EGREVE (38120)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Santé - Equipement et appareils
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
ACTIVITES CLES
En tant qu'Assistant de Service Social H/F et sous l'autorité de la direction vous devez :
Evaluer, accompagner, conseiller et répondre aux besoins des personnes en situation de handicap
Coordonner les commissions de préadmission, d'orientation, aide aux vacances et organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge
Apporter un soutien aux personnes accueillies, dans leurs démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux (gestion des dossiers Aide Sociale, MDPH, CAF, calcul ressources des usagers etc.)
Accueillir des résidents, des familles, travail de partenariats
Maîtriser les écrits professionnels et la connaissance des dispositifs de droit commun.
Assistant export (f/h)
Société : RANDSTAD
Ville : 38 - CHIMILIN (38490)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Nous recherchons pour notre client UN(E) ASSISTANT(E) ADV EXPORT
Quoi de plus stimulant que de relever des défis en tant qu'Assistant export (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique où la réussite des échanges internationaux est notre c?ur de métier. Nous sommes à la recherche d'une personne fiable qui maîtrise l'anglais pour accomplir des missions cruciales.
- Réaliser le suivi des commandes de son portefeuille clients de la réception jusqu'à l'expédition (saisie, archivage des documents en lien avec les commandes) en intégrant les modifications de commandes clients ;
- Effectuer la revue de commande, gérer les offres et les commandes ;
- Gérer les relations quotidiennes avec les clients et réorienter ses demandes ;
- Collaborer avec le planning afin d'obtenir des délais conformes aux attentes du client ;
- Suivre le règlement des factures anticipées du client en lien avec le service comptabilité ;
- Analyser le taux de service en cas de retard de livraison pour valider ou refuser le règlement des pénalités ;
Poste en journée - Rémunération attractive - Indemnités de transport -
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle mais aussi un CSE avantageux ( carte cadeau Noël, chèques vacances, chèques culture...etc)
Chargé-e de développement RH (H/F)
Société : ACTIS OPH DE LA REGION GRENOBLOISE
Ville : 38 - GRENOBLE (38000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Immobilier
Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires,
Fort d'un collectif de 260 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ».
Vous êtes professionnel RH, vous placez le capital humain, comme une valeur ajoutée de l'entreprise, au centre de votre pratique professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et porteuse de sens pour vous ?
Alors rejoignez l'équipe du département « Qualité de vie au Travail » d'ACTIS qui recrute son/sa chargé-e de développement RH !
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et dans un fonctionnement collaboratif, vous participerez à la promotion de la marque employeur de l'entreprise ainsi qu'au recrutement et à la fidélisation de nouveaux talents, vous accompagnerez les salariés à développer leurs compétences et à être acteur de leur parcours professionnel dans un double objectif : l'amélioration des conditions de travail des salariés et une meilleure performance de l'entreprise.
Missions principales
En lien et en collaboration avec vos collègues de la cellule « développement RH » du département QVT, vos missions principales seront les suivantes :
- Formation :
Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi administratif et financier du plan de développement des compétences, réaliser les bilans, assurer la veille juridique et participer aux différents réseaux sur cette thématique (réseau des bailleurs, SCEREA )
- Recrutement :
Participer aux recrutements des nouveaux collaborateurs et gérer la campagne de recrutement des alternants et des emplois d'été (identifier les besoins, publier les offres, sélectionner les CV, animer les relations avec les écoles, participer aux job datings/forums ), suivre les stagiaires, participer au déploiement et à la promotion de la marque employeur
- Gestion des talents et de la mobilité interne :
Accompagner les salariés dans leur projet professionnel en lien avec la GPEC d'ACTIS (mobilité interne, mise à jour et promotion des outils de la GPEC, ), gérer la campagne des entretiens annuels, professionnels et bilan à 6 ans, jusqu'aux travaux de synthèse pour l'affectation des avancements individuels
- Ecoute et conseil aux salariés : Conseil RH et réponse courante de premier niveau sur les sujets concernant le département QVT
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Capacité à gérer son temps et ses priorités
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Connaissance du droit social
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et facilité de pris en main de nouveaux logiciels métier
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve d'initiative
PROFIL
- Bac +3/5 avec spécialisation RH
- Expérience d'au minimum 5 ans sur des fonctions similaires
- La connaissance des métiers du logement social est un plus
ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.
Conditions de travail
Rémunération selon profil et expériences : entre 27,5k€ et 33k€/an sur 13 mois hors rémunération accessoire (Intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide à la mobilité douce )
Temps de travail : 35 heures avec aménagement possible du temps de travail (22 JRTT) et accord sur le télétravail favorisant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle
Pour postuler
Envoyer CV + Lettre de motivation avant le 29 novembre 2023, par mail à [email protected]
Agent / Agente de fabrication de production alimentaire
Société : RANDSTAD INHOUSE
Ville : 38 - BOUGE CHAMBALUD (38150)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Plusieurs postes à pourvoir.
Vous contrôlez la qualité du produit du conditionnement conformément aux normes d'hygiène, de qualité et de sécurité du site et assurez le nettoyage du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur de l'agroalimentaire.
Température 0° à 4°C
Différents postes-vous sont proposés :
-Postes avant ligne : broyage, atelier de découpe, atelier de mêlées
-Mise en barquette, filmage
-Poste d'étiquetage
-Poste de laverie (lavage manuelle et automatique des bacs)
Session de recrutement mercredi 29 novembre à 14h au Pôle Emploi de Roussillon ( 8 Rue Anatole France)
Inscription sur Mes Evénements Emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/181444
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Société : ACEV ASSOCIATION CHANTIERS ESPACES VERTS
Ville : 38 - DOMENE (38420)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Autres
Pour un remplacement de 9 mois
Période de tuilage en amont (janvier).
ACI et AI
Les tâches attendues :
- Accueil, accompagnement et suivi des salariés en insertion,
- Aide à la recherche de solutions vis-à-vis des difficultés personnelles et sociales,
- Aide dans la définition et la mise en oeuvre des projets professionnels (emploi et formation),
- Aide dans le maintien ou l'accès à l'emploi,
- Évaluation en milieu de travail et de production,
- Accompagnement et orientation dans les démarches sociales, administratives,
- Coordination avec l'équipe d'encadrement et les partenaires,
- Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (d'information, de prévention, de formation ou d'insertion),
- Réalisation de compte-rendu d'activités,
- Relationnel avec les services sociaux, les collectivités locales, les donneurs d'ordre, les institutionnels,
- Rédaction des dossiers et bilans institutionnels,
- Rédactions et suivi des contrats de travail,
- Organisation, suivi et coordination des actions de formations mises en place en interne et en externe,
- Construit les méthodes et les outils pédagogiques adaptés,
- Participe aux groupes de travail institutionnel
- Construit avec les référents des parcours individuels,
- Accueille, informe, conseille et oriente,
- Encadre et suit les salariés dans le cadre du chantier, des formations ou de l'emploi,
- Analyse les pratiques professionnelles du marché et ses évolutions,
- Appréhende l'environnement socio-économique de l'entreprise et son fonctionnement,
- Connaît le cadre légal de l'insertion.
- Repère et mobilise les partenaires utiles,
- Entretien des relations avec l'environnement institutionnel ou professionnel,
Hôte de Caisse & Standard polyvalent (H/F)
Société : INDRA SAS
Ville : 38 - SEYSSUEL (38200)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Gestion des déchêts et Recyclage
INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France.
Le site d'A7 AUTO PIECES est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un process de déconstruction industriel, accueillant également un magasin de vente de pièces ainsi qu'un atelier de mécanique automobile.
Vous souhaitez :
Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile
Faire partie d'une équipe en mouvement, dans une entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail
Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité
Intégrer une structure solide, qui place les valeurs d'écoute, d'engagement, de responsabilité et d'esprit d'entreprendre au cœur de son ADN,
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Hôte de caisse & standard polyvalent(e) (H/F) en CDI pour notre site A7 AUTO PIECES à Seyssuel (38).
Rattaché au Responsable Administratif du site, votre mission s'articulera autour des axes suivants :
- Accueillir et orienter les clients
- Établir les factures et encaisser les clients, éditer les états de caisse
- Tenir le standard téléphonique, orienter les appels vers les bons interlocuteurs
- Réaliser des tâches administratives simples
- Assurer l'affranchissement quotidien, suivre les envois et réceptionner le courrier.
Vous disposez d'une première expérience en tenue de caisse / standard en milieu automobile.
Diplomate, votre aisance relationnelle et votre sens du service clients vous permettront de réussir dans ce poste.
Autonome et réactif, vous avez pu mettre en œuvre votre sens de l'organisation lors de vos expériences précédentes.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sérieux.
2054 € brut mensuel
Horaires de travail 39 heures hebdomadaires du lundi au jeudi de 8h à 12h et 14h à 18h / vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h
Titres restaurant 9.30 € par jour travaillé
Mutuelle prise en charge à 95 % par l'entreprise
Accord d'intéressement et participation
Agent Spécialisé Petite Enfance (H/F)
Société : CCAS
Ville : 38 - GRENOBLE (38000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Associations et Bénévolat
La Direction de la Petite Enfance est au cœur de l'action sociale, avec son nouveau projet éducatif «Naître, Vivre et Grandir à Grenoble», elle place plus que jamais l'Enfant et sa famille au centre de son action.
Afin, d'agir et d'innover pour plus de solidarité, d'égalité et d'autonomie, elle s'est engagée dans un projet de réorganisation et de renforcement de ses équipes de professionnel-les qui œuvrent au quotidien auprès de nos publics. Ces ambitions se concrétisent avec la création de nouveaux postes pour cette année 2023, ainsi plus de 50 postes sont ouverts aux Puéricultrices, Infirmier-ères, Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, CAP AEP, BEP Carrières Sanitaires et Sociales ...
Vous vous êtes reconnus dans nos projets et nos valeurs, vous avez les qualifications adéquates, alors n'attendez plus, venez-nous rejoindre !
Notre poste :
Sous la responsabilité du Responsable de l'Équipement, l'Agent Spécialisé Petite Enfance sera principalement chargé de :
Hygiène et maintenance des locaux collectifs et des extérieurs selon les procédures définies
-Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et les matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ;
-Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels en respectant les protocoles et les fiches techniques ;
-Signaler tout dysfonctionnement de matériel et de locaux notamment ceux pouvant porter atteinte à la sécurité.
Entretien du linge et réalisation de petits travaux de couture
Gestion des stocks de produits de droguerie et alimentaires
-Anticiper les commandes, alerter, préparer les commandes, vérifier les livraisons et ranger les produits.
Commande et préparation des repas / collations
-Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison froide et apportés par les parents ;
-Ajuster si nécessaire la commande en lien avec le responsable de service ;
-Conditionner les plats pour le service en veillant à la qualité de la présentation et en respectant les protocoles de réchauffe. Préparer les goûters. Préparer et nettoyer les biberons en collaboration avec l'équipe.
Accueil de l'enfant et de sa famille
-Recueillir avec attention les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la structure ;
-Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte mandaté pour venir le chercher ;
-S'inscrire dans la démarche de coéducation parents, professionnels de la structure.
Soins quotidiens de l'enfant
-Organiser les temps de repas en respectant son autonomie ;
-Détecter les signes propres à l'endormissement ou les signes de fatigue ;
-Assurer le couchage de l'enfant ou un temps de repos, assurer les changes et participer à l'apprentissage de la propreté ;
-Sensibiliser l'enfant au lavage des mains et du visage.
Éveil de l'enfant : Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique :
-Proposer, organiser, animer quotidiennement des activités dans la structure ou à l'extérieur (ludothèque, bibliothèque...) ;
-Alterner la mise en place de temps d'activités organisées et des jeux libres, sortir régulièrement les enfants.
Santé / sécurité/ Prévention
-Exercer une surveillance continue auprès des enfants dans les règles de sécurité définies ;
-Repérer les signes inhabituels de mal être de l'enfant et alerter l'équipe éducative et/ou la direction de la structure ;
-Pour tout traitement médical de l'enfant, prévenir la direction de la structure ou le responsable d'astreinte selon le protocole médical en vigueur
Participation à la vie de la crèche
-Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant l'enfant à ses collègues ;
-Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations à la demande de la direction ;
-S'impliquer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Candidatures à adresser avant le 11/12 pour jury de recrutement le 14/12
Chargé / Chargée d'information juridique et sociale (H/F)
Société : MACIF
Ville : 38 - MEYLAN (38240)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Assurance & Mutualité
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière Devenez Gestionnaire spécialisé d'Assurance !
Nous recherchons 3 Gestionnaires Spécialisés en protection juridique (F/H) en CDI
Vos missions
- Vous traitez les dossiers litiges couverts par la garantie Protection Juridique conformément aux contrats et aux processus de gestion établis.
- Vous recueillez l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse du litige et à l'exercice du recours.
- Vous définissez les responsabilités et conseillez juridiquement les assurés sur les procédures à engager.
- Vous assurez les relations avec les avocats, les experts ou les tiers et mettez en oeuvre les mesures de recours.
Votre profil
Le poste est ouvert aux candidats qui présentent les caractéristiques suivantes :
- Formation juridique de niveau Bac+3 minimum en Droit
- Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision
- Aisance relationnelle, sens du service client
- Qualités d'expression écrite et orale
- Capacité d'adaptation
Une expérience dans la gestion de dossiers en droit commun, dans le domaine de la protection juridique ou dans le domaine de la gestion des sinistres corporels ou IRD, serait un plus.
Informations complémentaires :
-Salaire : 28 964euros Brut annuel
-Horaires : 35h du Lundi au Vendredi (8h/18h)
-Télétravail (100 jours par an à partir de 6 mois d'ancienneté)
-Tickets Restaurant, Mutuelle Santé, CSE
E.Leclerc - Conseiller voyages H/F - H/F
Société : VIENNEDIS
Ville : 38 - VIENNE (38200)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
CONSEILLER VOYAGES H/F
Au sein de la société Vientour , située dans la galerie commerciale à Vienne,
Vous serez en charge :
- d'accueillir une clientèle, actualiser les données, contrôler les documents de voyages...
- d'informer et conseiller la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques (voyages, locations, prestations,...)
- de réaliser des opérations de vente...
Liste non exhaustive.
Expérience impérative de 2 ans sur le même type de poste. Maîtrise de l'outil Amadeus, expérience en environnement B to B et internet.
Connaissances des Tours opérateurs, des destinations et des produits.
Agent polyvalent : billetterie et tourisme.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
E.Leclerc - RESPONSABLE ADJOINT DRIVE - H/F
Société : VIENNEDIS
Ville : 38 - VIENNE (38200)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Sous la responsabilité du Responsable Drives, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.).
Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks.
Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients.
Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes.
Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.
Salaire entre 28 000 et 36 000 euros brut annuel.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vendeur/se pâtisserie H/F
Société : TEMPORIS
Ville : 38 - VILLETTE D ANTHON (38280)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
Vous êtes un(e) vendeur(euse) expert(e) ! Vous avez des bases en pâtisserie ?
Alors ne bougez plus, nous avons une offre qui devrait vous correspondre sur BEYNOST (01) ! L'agence TEMPORIS de Villette d'Anthon recherche pour son client un(e) vendeur(euse) au rayon Boulangerie/Pâtisserie (H/F).
Voici un avant-goût de vos missions :
Vendre et conseiller la clientèle.
Trier la marchandise, contrôler sa fraîcheur.
Nettoyer le rayon dont vous avez la responsabilité.
Respecter les procédures relatives à l'hygiène et à la traçabilité.
Mettre en place des actions promotionnelles afin de valoriser le rayon auprès de la clientèle.
Quelles sont les conditions :
Horaires variables entre 6h-13h et 13h45-20h45.
Taux horaire : 11,52€.
Parlons un peu de vous :
Les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité des biens et des personnes.
Vous êtes garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits fabriqués grâce à une parfaite traçabilité.
Capacité d'organisation et d'anticipation sur des activités qui sont multiples et souvent concomitantes.
Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV dès maintenant à l'adresse suivante :
Céline et Angélique attendent votre CV avec impatience et espèrent vous recevoir très bientôt au sein de l'agence.
À bientôt !
Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse (H/F)
Société : NOVAE
Ville : 38 - GRENOBLE (38000)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Nous recherchons : Un Acheteur spécialisé dans les achats indirects H/F en CDI pour intervenir en mission chez l'un de nos clients Grands Comptes du domaine de l'Energie basé à proximité de Grenoble.
A cet titre, vous serez en charge de la :
* Analyser les besoins de l'entreprise en terme d'achats généraux : sujet Transport, Energie, Facility Managmeent, MRO, intérim...
* Cartographier et proposer des actions sur le panel de fournisseurs actuel
* Réaliser des actions de sourcing de fournisseurs, évaluation du panel, rationalisation, veille marché.
* Consultation sur les achats indirects
* Négociation
* Contractualiser avec certains fournisseurs, Gérer les litiges, le cas échéant
* Assurer le suivi des contrats (réunions de suivi, respect de la tarification.)
* Evaluer les fournisseurs en lien avec la satisfaction des clients internes
* S'engager sur des savings et réaliser des indicateurs de suivi pertinents
Livrables attendus :
* Analyse d'offres
* Présentation de consultation
* Compte-rendu de réunion de sourcing
* Contrat signé
* Compte-rendu d'audits....
Quand ? Le poste est à pourvoir ASAP
Où ? Sassenage (proximité Grenoble)
De formation Bac 4/5, idéalement dans le domaine des achats ou management des achats. Vous avez une expérience d'au moins ans dans les achats indirects / hors production. Vous maîtrisez les différentes techniques d'optimisation des achats. La négociation ne vous fait pas peur, y compris lorsqu'il s'agit de dossiers très techniques.
Par ailleurs, vous justifiez des compétences suivantes :
* A l'aise en négociation de biens & services Connaissance d'un ERP (la maitrise d'AX est un plus)
* Bonnes connaissances juridiques
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
* Lieu de travail moderne, ouvert sur ses écosystèmes, adapté aux nouvelles façons de travailler
* Client leader sur son activité : solutions innovantes de haute technologie
* jours de RTT
* Chèque vacances l'été ; chèque cadeau l'hiver
* Un accompagnement NOVAE personnalisé & des équipes clients passionnées
Chargé de clientèle (H/F)
Société : Homebox
Ville : 38 - ST EGREVE (38120)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
- Assurer l'accueil et le suivi des clients
- Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou en personne
- Conseiller les clients sur les différentes offres et services de l'entreprise
- Gérer les réservations et les paiements des clients
- Superviser l'organisation et la planification des livraisons et des déménagements
- Établir des devis pour les clients et négocier les offres commerciales
- Traiter les réclamations et les problèmes clients de manière efficace
- Assurer un suivi régulier des clients et développer un relationnel de confiance
- Bac dans le domaine du commerce ou de la relation client
- Expérience professionnelle d'au moins 1 à ans dans le domaine de la relation client
- Bonnes compétences en communication et relation client
- Capacité à gérer les demandes et les plaintes des clients de manière professionnelle
- Sens de l'organisation et aptitude à travailler de manière autonome
- Orienté(e) résultats et aptitude à atteindre les objectifs fixés
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres départements de l'entreprise
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
Nous vous proposons le contrat et la rémunération suivante :
* Poste CDD de mois à pourvoir le janvier 2024
* Salaire : Salaire mensuel brut 1 .900 € primes variables mensuelles autour de 300,00 € brut.
* Localisation : rue des Abattoirs Saint-Egreve
* Horaires : heures hebdomadaires sur jours du lundi au samedi selon planning
* Télétravail : non télé-travaillable compte tenu de la nature du poste (accueil client)
Agent de sécurité - (H/F)
Société : CESG
Ville : 38 - SATOLAS ET BONCE (38290)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de notre développement et renforcement de nos équipes, nous recherchons des agents de sécurité (H/F).
Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI, à temps plein.
En tant qu'agent de sécurité, vous exercerez vos fonctions sur le site de notre client situé à Chalon sur Saône.
Vous assurerez la surveillance d'un site ou d'une zone, dans le respect des règles et des procédures du site. Par vos actions de prévention vous contribuerez à la sauvegarde et la sécurité des biens et des personnes.
Vos missions :
- Accueil et contrôle d'accès (contrôle du personnel, des visiteurs et des véhicules)
- Surveillance générale (application des consignes.)
- Intervention sur alarmes (intrusion, techniques)
- Surveillance et traitement des alarmes
- Missions de rondes (rondes préventives, rondes de fermeture.)
- Alerte et information
- Rédaction des comptes rendus sur logiciel informatique
- Application des mesures des gestes barrières et de distanciation sociale dans le cadre du COVID.
Cette opportunité vous offrira la possibilité d'évoluer dans un environnement de travail de qualité, une polyvalence qui permettra le développement de vos compétences ainsi qu'une rémunération attractive !
Horaires : Vacations de 12h (7h-19h & 19h-7h)
Jours travaillés : site ouvert 7 jours sur 7 et 24h sur 24
PROFIL RECHERCHÉ :
Obligatoirement titulaire du CQP APS, SST, votre carte pro est en cours de validité et vos recyclages sont à jour.
Vous êtes reconnu pour votre diplomatie même en période de grande activité.
Votre excellente présentation et votre bonne expression seront appréciées.
Une bonne utilisation de l'anglais serait appréciée pour le poste.
Vous êtes un professionnel dans votre domaine, vous avez pleinement conscience des exigences client : n'hésitez plus, rejoignez- nous !
Responsable Commercial (Fabricant leader mondial bâtiment) F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
Société : TRIUMVIRAT RHONE ALPES
Ville : 38 - BOURGOIN JALLIEU (38300)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Descriptif du poste:
Missions :
- Vous appliquez les plans d'actions commerciaux chez les clients distributeurs,
- Vous créez des actions de promotions pour les distributeurs indépendants,
- Vous accompagnez et formez les commerciaux des distributeurs,
- Vous développez le CA et la marge dans les grandes agences partenaires,
- Votre approche commerciale se différencie en fonction de chaque agence, du potentiel de chaque point de vente tout en prenant en compte la stratégie de développement national,
- En relation avec votre Responsable, vous pilotez, animez et gérez de manière autonome les enseignes de votre périmètre géographique ;
- Veille concurrentielle,
- Reporting via la CRM.
Poste basé en 100% Home Office
Secteur à couvrir : 69, 38, Sud 01.
Profil recherché:
Issu d'une formation technique ou commerciale allant de Bac + 2 minimum à Bac + 5 et/ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une appétence certaine et réelle pour le métier de la vente.
Votre esprit d'équipe est votre plus grand atout.
Vous êtes dynamique et apporteur d'idées nouvelles.
Vous disposez d'une agilité d'esprit vous permettant d'être force de proposition et de rebondir avec intelligence face aux problématiques du terrain.
Curieux et dynamique, vous avez une vision sur le long terme du business. Exigeant, autonome et responsable, vous savez prendre les choses en main.
Anglais professionnel fortement souhaité.
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise à dimension internationale, solide et saine, qui vous permettra de vous épanouir et de développer votre carrière. Le développement personnel de chaque salarié est au cœur de la stratégie de l'entreprise.
CDI
Rémunération selon profil et expérience fixe brut annuel compris entre 36 et 42K€ + variable de 8,5K€ + participation équivalent à 1 mois et demi de salaire + téléphone + ordinateur
Nombreux avantages : Véhicule de fonction (Type C5 Aircross Boîte automatique), CB affaire, CB total utilisable pendant les vacances, mutuelle.
AGENT DE FABRICATION (H/F)
Société : Randstad
Ville : 38 - MOIRANS (38430)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Nous recherchons pour le compte de notre client des opérateurs de production en environnement Clean Concept (h/f)Au sein d'une entreprise Industrielle, spécialisée dans le nettoyage ultra-propre de produits, vous procédez au nettoyage de précision et au conditionnement en salle blanche de diverses pièces métalliques, plastiques ou en verre (pièces allant de 1 à 800 mm de côté). Vous participez à toutes les activités de production: démontage et pré-nettoyage de boîtes, ébavurage de pièces en plastique, nettoyage de pièces plastiques ou métalliques en salle blanche à l'aide de machine de lavage automatiques ou de robot à ultra-sons, emballage de pièces à l'aide de machines appropriées.
En parallèle de la production, vous pourrez être amené à occuper des tâches en logistique; vous réceptionnez, conditionnez et expédiez les produits; vous rangez le stock, vous chargez et déchargez les camions avec des engins de manutention.
Vous travaillerez en faction 2*8.
PRÉPARATEUR DE COMMANDES DE NUIT (H/F)
Société : Randstad
Ville : 38 - RIVES (38140)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Venez participer à la préparation des commandes horaires de nuit et retrouvez votre âme d'enfant !
Rejoignez KING JOUET LOGISTIQUE à Rives et devenez : Préparateur de commandes (F/H).Package de rémunération: 11.52 € brut/H + prime panier 5 euros par nuit travaillée + repos compensateur de 15 minutes par nuit + compensation de nuit
Horaires nuit : 20H20 - 3H40.
Localité : le poste est basé à RIVES (38), à 15 min de Voiron.
Idéalement situé à proximité de grands axes routiers.
Environnement du poste de travail : entrepôt logistique à température ambiante. Les installations collectives sont à votre disposition : salle de pause, micro-ondes, réfrigérateur, distributeurs boissons (chaudes et froides) et nourriture, espace fumeur abrité etc.
Le rangement, la propreté et la sécurité sont nos priorités !